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Únete a nosotros y potencia a anfitriones en todo el mundo

Nuestra historia

Nuestra misión

Nuestra visión

Únete a nuestro equipo si te motiva liderar proyectos, trabajar con agilidad y quieres llevar a Smoobu al siguiente nivel para nuestros anfitriones y compañeros.

La vida en Smoobu

Ama tu trabajo y el lugar donde trabajas

Por qué te encantará trabajar con nosotros

  • Estamos aquí para ayudarnos mutuamente a crecer mientras que impulsamos a miles de anfitriones de todo el mundo a alcanzar el éxito. En Smoobu, tu trabajo ayuda directamente a las personas a convertir sus pasiones en negocios prósperos.

  • Smoobu no cree en el "todo trabajo y nada de diversión". Nos esforzamos por cultivar una cultura de empresa en la que todo el mundo esté deseando venir a trabajar cada día.

  • Smoobu opera en varios mercados importantes y estamos trabajando diligentemente para ampliar nuestra presencia mundial. Unirse al equipo significa tener un impacto a gran escala.

  • La vida consiste en ser flexible, y el trabajo también. El equipo de Smoobu tiene la oportunidad de trabajar desde nuestra encantadora oficina en Berlín como desde la casa. Además, puedes trabajar desde cualquier lugar de la UE hasta 63 días al año.

  • Valoramos el alto rendimiento y nos comprometemos a apoyar tu desarrollo profesional mediante tutorías, feedback periódico, planes de crecimiento claros y oportunidades de formación, ayudándote a adquirir las habilidades necesarias para prosperar.

  • Trabajar con gente estupenda es uno de los pilares del atractivo de Smoobu. Nuestro equipo internacional de Smoobies hace de Smoobu un gran lugar para trabajar. El idioma de la empresa es el inglés, por lo que todo el mundo puede contribuir al crecimiento de nuestro espíritu de equipo.

Nuestros valores

Apoyarse mutuamente

Mantenerse auténtico

Ser fiable

Aceptar la experimentación

Hacer que las cosas pasen

Cómo contratamos

  • Llamada de 30 minutos con un reclutador
  • Llamada de 45-60 minutos con tu futuro manager
  • Evaluación técnica de 45-60 minutos con un colega o parte interesada*.
  • Llamada de 30 minutos con los futuros miembros del equipo
  • Comprobación de referencias y oferta

*Dependiendo de la función y la antigüedad, es posible que se pida presentar un caso práctico en esta ronda, que deberá preparar con antelación.

Consulta aquí nuestra política de privacidad de datos.